Modèles – Engagement des employés

Motivez vos équipes et collectez leur feedback grâce à notre modèle de sondage sur l’engagement des employés dans l’hôtellerie.

Avec notre modèle de sondage sur l’engagement des employés, collectez des données pour mieux motiver vos collaborateurs et améliorer la productivité.

Évaluez et améliorez l’expérience de vos collaborateurs grâce à notre modèle de sondage gratuit sur l’engagement des employés.

Votre équipe reçoit-elle tout le soutien dont elle a besoin pour travailler à la maison pendant la crise du coronavirus ? Notre sondage personnalisable permet aux responsables de questionner régulièrement leurs collaborateurs pour savoir comment ils vivent la situation.

Efficacité, collaboration, productivité : évaluez les performances de vos employés à l’aide du modèle de sondage dédié de SurveyMonkey.

Découvrez si vos employés se sentent soutenus pendant la crise du coronavirus et prenez le pouls de votre organisation avec notre modèle dédié.

Aidez les nouvelles recrues à approfondir leurs connaissances de votre entreprise après leur onboarding avec notre modèle de quiz dédié.

Évaluez et améliorez les performances de vos managers ainsi que leurs relations avec vos employés grâce à notre sondage sur les performances des managers.

Découvrez des insights sur les candidats à l’embauche et simplifiez le processus de recrutement avec le modèle de sondage sur l’emploi SurveyMonkey.

Simples questions ou analyses sophistiquées : obtenez du feedback régulier grâce à notre modèle de sondage pulse sur l’évolution de carrière.

Que ressentent vos employés à l’idée de retourner au travail après le confinement​ ? Sondez leurs inquiétudes en quelques questions avec notre modèle.

Nos sondages de satisfaction sur le recrutement s’appliquent aussi bien aux recrutements réalisés en interne qu’aux recrutements externalisés. Créez et diffusez dès aujourd’hui votre sondage, et recueillez les commentaires dont vous avez besoin, le tout gratuitement.

Notre équipe d’experts a mis au point ce modèle en partenariat avec M. Grant, expert réputé de la recherche de motivation et de sens.

Découvrez notre modèle de sondage sur l'environnement de travail. Qu'il s'agisse de simples questions ou d'analyses sophistiquées, nous vous aiderons à obtenir des commentaires facilement.

Découvrez notre modèle de sondage sur les régimes d'avantages sociaux des employés et comprenez mieux les attentes de vos employés.

La santé mentale est essentielle au bien-être durable et productif. Ce modèle de sondage gratuit sur la santé mentale vous aide à comprendre l'état de santé mentale de votre personnel et vous permet de prendre les mesures éventuellement nécessaires.

Obtenez facilement un feedback précieux avec notre modèle de sondage pulse sur la gestion des relations professionnelles, certifié par nos experts.

Découvrez notre modèle de sondage sur l'implication au travail certifié par des experts. Simples questions types ou analyses poussées, obtenez facilement du feedback avec SurveyMonkey.

Avec ce sondage pulse sur la rémunération et les avantages, obtenez le feedback dont avez besoin pour vous assurer de la satisfaction de vos employés.

Découvrez ce que vos stagiaires ont appris de leur passage chez vous et comment améliorer leur expérience avec notre modèle de sondage dédié.

Conçu en partenariat avec LeanIn.Org, ce modèle de sondage vous permet de déterminer si votre entreprise encourage la diversité et tend à réduire les disparités hommes-femmes au travail.

Recueillez du feedback sur l’expérience et la satisfaction de vos employés avec le sondage Employee Net Promoter® Score (eNPS).

Découvrez notre modèle de sondage sur les trajets quotidiens certifié par des experts. Simples questions types ou analyses poussées, obtenez facilement du feedback avec SurveyMonkey.

Vos employés aiment-ils leur travail ? Sont-ils motivés ? Demandez-leur avec notre modèle de sondage et découvrez comment améliorer leur expérience.

Découvrez le style de leadership que plébiscite votre équipe avec notre sondage dédié et adaptez-vous en conséquence pour des performances améliorées.

Avec notre modèle de sondage sur la reconnaissance des employés personnalisable, les membres de votre équipe peuvent rendre hommage à leurs collègues.

Ce modèle de sondage pulse permet d’évaluer la satisfaction et l’engagement de vos employés au fur et à mesure du temps.

Vous cherchez des exemples de sondages pertinents sur la satisfaction des employés ? Vous ne savez pas trop comment formuler vos questions ? Posez les bonnes questions pour obtenir des réponses pertinentes qui vous permettront de traiter de sujets et problèmes récurrents tels que les risques de burn-out des employés, leur motivation, leurs suggestions de formation, l'ambiance au travail, etc. Découvrez dès aujourd'hui notre modèle de sondage sur la satisfaction des employés, certifié par des experts.

Vos employés peuvent-ils faire appel à un mentor ? Savent-ils comment ? Se sentent-ils à l'aise pour les contacter ? Découvrez-le avec un sondage.

DEI, prise de décisions, stratégie... Avec notre modèle de sondage certifié par des experts, votre culture d’entreprise n’aura plus de secrets pour vous.

Découvrez ce que pensent les employés, membres de la communauté et d'autres groupes importants avec notre sondage dédié.

Inspirez-vous de ce modèle de sondage pour entretiens de fidélisation et recueillez des données qui vous aideront à garder vos employés.

Votre organisation grandit et vous avez de plus en plus de mal à mesurer les heures effectives de vos employés ? Simplifiez le suivi des heures de travail pour les employés et l'équipe dirigeante, au bureau comme en déplacement, grâce à notre modèle de feuille d'heures.

Découvrez si vos employés estiment leur rémunération juste, la grille de salaire claire et les promotions justifiées avec notre modèle dédié.

Utilisez notre sondage sur la cohésion d'équipe pour coordonner de futurs événements et définir les activités à proposer.

How are your employees adjusting to remote/hybrid work? Find out using this simple survey template that includes all the most important questions.

Découvrez rapidement combien de personnes souhaitent faire partie d’une équipe de sondage et de quel type d’accès elles ont besoin avec notre modèle.